Assessment teambuilding program je strokovno najzahtevnejša oblika teambuilding programov.

Assessment program temelji na psihološki diagnostiki, pri kateri je ključno sistematično opazovanje udeležencev pri izvajanju praktičnih aktivnosti v naravnem okolju.

Prvi korak za uresničitev cilja assessment programa je ocena osebnostnega potenciala, ki jo pripravljamo na podlagi:

1. psihološkega testiranja ter diagnostičnega in razvojnega intervjuja

2. opazovanja pri reševanju teoretičnih problemov v kabinetnem okolju

3. opazovanja pri reševanju praktičnih problemov v naravnem okolju

Psihološka diagnostika je tako podlaga za pripravo ekspertnih mnenj o osebnostni primernosti kandidata za delo na določenem delovnem področju ali primernosti kandidata za sodelovanju v določeni skupini sodelavcev.

Assessment teambuilding program vodijo profesionalni svetovalci - univerzitetni diplomirani psihologi, ki so ustrezno usposobljeni za ocenjevanje osebnostnega potenciala ljudi.