KORISTI ZA POSAMEZNIKA IN PODJETJE:

- ustvarjanje zaupanja v delovnem okolju

-  krepitev ozaveščanja pomembnosti učeče se organizacije

- kompetence in orodja za učinkovit interni prenos znanj in veščin sodelavcev

- povečana učinkovitost upravljanja z intelektualnim kapitalom

- zadovoljni sodelavci in vodje